國家開放大學(管理心理學)判斷題每日一練(2020.05.15)

來源：考試資料網

1.判斷題人的需要是一個由低級的生理性需要的滿足逐步產生出高級的社會性需要的發(fā)展過程。

2.判斷題引起企業(yè)組織變革的內在動力主要有：組織目標的選擇與修正；組織結構的改變；組織職能的轉變；組織成員內在動機和要求的變化。

3.判斷題成員為偶數的群體一般比成員為奇數的群體更受歡迎。

4.判斷題在丹尼森的組織文化模型中，參與性用于衡量公司的內部凝聚力和向心力的情況。

5.判斷題只要對所有員工采用同樣的激勵手段，就一定能達到預期效果。

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