1)制訂培訓(xùn)計(jì)劃彌補(bǔ)管理素質(zhì)差距 2)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目與課程 3)執(zhí)行并評(píng)價(jià)效果 4)反饋饋與改進(jìn)培訓(xùn)。
1)分析素質(zhì)差距對(duì)管理績(jī)效的影響 2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定素質(zhì)彌補(bǔ)的順序