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問答題

【簡答題】分析差距確定優(yōu)先順序

答案：

1）分析素質(zhì)差距對管理績效的影響
2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定素質(zhì)彌補的順序

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【簡答題】簡述確認培訓(xùn)對象的差距

答案：

1）依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與競爭環(huán)境分析，確定企業(yè)核心能力差距。
2）據(jù)對經(jīng)營管理人員的綜合評估，尋找素質(zhì)差距。

【簡答題】簡述明確培訓(xùn)開發(fā)的目的

答案： 1）確定管理人員培訓(xùn)的重點，贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取培訓(xùn)投入。
2）根據(jù)管理人員綜合考評的結(jié)果，明確素質(zhì)差距和...