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單項(xiàng)選擇題

素質(zhì)模型確定完成每項(xiàng)工作所必需的素質(zhì)，用途廣泛。其確認(rèn)和開發(fā)的過程應(yīng)是（）。
①實(shí)施面談并關(guān)注業(yè)績最好的小組
②確定經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)
③開發(fā)勝任力和素質(zhì)模型
④確定職位、定位或同類職位
⑤確定并審查模型

A.②①④③⑤
B.③②④①⑤
C.①③②④⑤
D.②④①③⑤

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單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)需求的評估包括人員分析、任務(wù)分析、組織分析，任務(wù)分析包括4個步驟，其正確的順序應(yīng)為（）。
①確保任務(wù)基本清單的可靠性和有效性
②明確勝任各項(xiàng)任務(wù)所需的知識、技術(shù)或能力
③列出工作崗位所需執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)的基本清單
④選擇待分析的工作崗位

A.①②④③
B.③①②④
C.④③①②
D.①②③④

單項(xiàng)選擇題

以下哪一項(xiàng)不屬于人力資源經(jīng)理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要責(zé)任？（）

A.參與設(shè)計(jì)最合適特定職位的特定工作職責(zé)的績效評價計(jì)劃
B.考慮實(shí)施一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
C.使用評價結(jié)果準(zhǔn)確地確定員工薪酬
D.審查管理者制定的最終的分配計(jì)劃