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單項選擇題

培訓需求的評估包括人員分析、任務(wù)分析、組織分析，任務(wù)分析包括4個步驟，其正確的順序應(yīng)為（）。
①確保任務(wù)基本清單的可靠性和有效性
②明確勝任各項任務(wù)所需的知識、技術(shù)或能力
③列出工作崗位所需執(zhí)行的各項任務(wù)的基本清單
④選擇待分析的工作崗位

A.①②④③
B.③①②④
C.④③①②
D.①②③④

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