A.有利于深入考察應(yīng)聘者的綜合能力 B.降低了招聘成本 C.提高了招聘信息的處理能力,有利于更快更好發(fā)掘優(yōu)秀人才 D.增強(qiáng)了招聘信息的時效性 E.增強(qiáng)了招聘信息的真實性
A.崗位輪換 B.內(nèi)部競聘 C.員工舉薦 D.臨時人員轉(zhuǎn)正 E.內(nèi)部晉升
A.關(guān)注選聘與薪酬福利談判的關(guān)系 B.關(guān)注人才對組織文化和價值追求的認(rèn)可度 C.關(guān)注人才與團(tuán)隊的融合度 D.關(guān)注選聘與培訓(xùn)開發(fā)的結(jié)合度 E.關(guān)注“心理契約”