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對于安全環(huán)保履職能力評估為“不合格”的一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作服務人員不得上崗,經(jīng)再培訓,評估為“合格”后方可上崗。
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判斷題
安全環(huán)保履職考核是指對員工在崗期間履行安全環(huán)保職責情況進行測評,測評結(jié)果作為上崗考察依據(jù)。正確為納入業(yè)績考核內(nèi)容。
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判斷題
績效考核中受約人對績效考核結(jié)果有異議的,應在規(guī)定期限內(nèi)填寫“員工績效評估結(jié)果申訴表”(CT.22-01),向各級勞資人事部門提起申訴,受理部門應及時組織審議,并在受理后二個月內(nèi)予以答復。
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