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判斷題

安全環(huán)保履職考核是指對(duì)員工在崗期間履行安全環(huán)保職責(zé)情況進(jìn)行測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為上崗考察依據(jù)。正確為納入業(yè)績考核內(nèi)容。

答案：錯(cuò)誤

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績效考核中受約人對(duì)績效考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)填寫“員工績效評(píng)估結(jié)果申訴表”（CT.22-01），向各級(jí)勞資人事部門提起申訴，受理部門應(yīng)及時(shí)組織審議，并在受理后二個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。

答案：正確

敏感信息不受分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)限制，實(shí)行升級(jí)管理，應(yīng)在第一時(shí)間向公司報(bào)送。

答案：正確

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