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績效考核中受約人對績效考核結(jié)果有異議的,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)填寫“員工績效評估結(jié)果申訴表”(CT.22-01),向各級勞資人事部門提起申訴,受理部門應(yīng)及時組織審議,并在受理后二個月內(nèi)予以答復(fù)。
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