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A.只需發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者符合工作要求的特征
B.取得應(yīng)聘者過(guò)去行為的例證
C.給應(yīng)聘者充分的時(shí)間描述行為事件
D.盡可能讓?xiě)?yīng)聘者回答判斷性問(wèn)題

A.測(cè)評(píng)構(gòu)成方面的影響因素
B.考官的暗示性語(yǔ)言
C.應(yīng)聘者對(duì)測(cè)試的接受程度
D.測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中的干擾因素

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