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判斷題

福利能留住、吸引員工，但不能激勵員工。

答案：正確

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信度是指一種甄選方法與用這種方法所測得的工作表現間的相關程度。

答案：錯誤

從培訓目的和內容來看，培訓具有較強的針對性，它一般側重于知識更新、技能增進及組織文化、制度和價值觀的改良等。

答案：正確