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判斷題

從培訓(xùn)目的和內(nèi)容來看，培訓(xùn)具有較強的針對性，它一般側(cè)重于知識更新、技能增進及組織文化、制度和價值觀的改良等。

答案：正確

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公平理論認為，人們感覺是否公平，通常會通過縱向和橫向比較后做出。

答案：正確

一份完整的人力資源報告應(yīng)包括人力資源供求預(yù)測和人力資源均衡分析兩部分內(nèi)容。

答案：錯誤