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判斷題

信度是指一種甄選方法與用這種方法所測(cè)得的工作表現(xiàn)間的相關(guān)程度。

答案：錯(cuò)誤

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從培訓(xùn)目的和內(nèi)容來(lái)看，培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性，它一般側(cè)重于知識(shí)更新、技能增進(jìn)及組織文化、制度和價(jià)值觀的改良等。

答案：正確

公平理論認(rèn)為，人們感覺(jué)是否公平，通常會(huì)通過(guò)縱向和橫向比較后做出。

答案：正確

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