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多項(xiàng)選擇題

人力資源薪酬制度設(shè)計(jì)的步驟有（）

A、對工資差距進(jìn)行必要的處理
B、進(jìn)行崗位評價(jià)
C、市場薪資調(diào)查
D、繪制工資等級表
E、薪酬水平的比較與確定

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