你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

360度考核是運(yùn)用多種方式，多層次、多角度地進(jìn)行考核，考核人包括（）。

A、直線(xiàn)管理人員
B、同事
C、下屬
D、顧客
E、員工自己

多項(xiàng)選擇題

考核申述是指（）。

A、對(duì)考核有異議可以向法院提起訴訟
B、認(rèn)為考核結(jié)果不正確和不公平而提出的申訴
C、從制度上促進(jìn)績(jī)效考核工作的合理化
D、認(rèn)為考核結(jié)果的運(yùn)用不當(dāng)而提出的申訴
E、處理考核申訴，一般是由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)

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經(jīng)理人的年薪由下面的（）幾個(gè)部分組成。

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360度考核是運(yùn)用多種方式，多層次、多角度地進(jìn)行考核，考核人包括（）。

考核申述是指（）。

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經(jīng)理人的年薪由下面的（）幾個(gè)部分組成。

360度考核是運(yùn)用多種方式，多層次、多角度地進(jìn)行考核，考核人包括（）。