A.知識培訓(xùn) B.技能培訓(xùn) C.思維培訓(xùn) D.觀念培訓(xùn) E.心理培訓(xùn)
A.培訓(xùn)需求分析 B.制訂培訓(xùn)計劃 C.建立適當(dāng)模型 D.培訓(xùn)效果評估
A.通過考察,決定組織中需要培訓(xùn)的地方 B.進行組織分析,確定企業(yè)的核心勝任力 C.任務(wù)分析,建立崗位勝任模型 D.分析崗位工作的業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn) E.人員分析,確定培訓(xùn)需求