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單項選擇題

（）是企業(yè)直接從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘所需要的人才。

A、招聘洽談會
B、校園招聘
C、員工推薦
D、人才獵取

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單項選擇題

人員復(fù)選的情景模擬方法主要包括公文處理、談話、無領(lǐng)導(dǎo)小組、（）和演講。

A、心理測試
B、角色扮演
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、勞動技能測試

主要根據(jù)有關(guān)管理人員的經(jīng)驗，結(jié)合本組織的特點，對組織的員工需求加以預(yù)測的方法叫做（）。

答案：微觀集成法

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