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填空題

（）是主要由企業(yè)一級(jí)的集體雙方談判來決定薪酬水平。

答案：微觀薪酬談判制度

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薪酬談判制度的基本類型有（）（）（）

答案：宏觀薪酬談判制度；中觀薪酬談判制度；微觀薪酬談判制度

中觀薪酬談判制度主要是由（）中觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平。一般是由各省級(jí)的（）和（）進(jìn)行談判，簽訂薪酬契約。

答案：產(chǎn)業(yè)；部門，行業(yè)協(xié)會(huì)；雇主協(xié)會(huì)