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判斷題

亞當(dāng)斯提出的公平理論認(rèn)為人們通常希望他們的付出與所得相稱，如果不相稱，就會采取減少自己的投入或增加別人的投入等行動來獲得公平。

答案：正確

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赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為：工作本身、責(zé)任、晉升、成長等這些因素處理不當(dāng)，挫傷積極性；處理得當(dāng)，可消除不滿，調(diào)動積極性。

答案：錯誤

根據(jù)美國行為科學(xué)家弗魯姆的期望模型，要提高激勵力，要從提高效價和期望值兩個方面首著手。

答案：正確

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