A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前15日書面通知對方
B.勞動者在同一用人單位工作滿面10年，雙方同意續(xù)延勞動合同，勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同.
C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化慶變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方

A.全國最低標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)
C.當(dāng)年最低標(biāo)準(zhǔn)
D.當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)

A.40歲
B.45歲
C.50歲
D.55歲

A.8個月
B.10個月
C.12個月
D.24個月

A.住房公積金
B.疾病保障
C.失業(yè)救濟
D.職業(yè)培訓(xùn)
E.再就業(yè)服務(wù)

A.保障的普遍性
B.內(nèi)容的經(jīng)濟性
C.主體的多方性
D.法律部門的多樣性

A.提前30日以書面形式通知勞動者本人后解除
B.須與勞動者協(xié)商一致后解除
C.無須提前通知勞動者，可以即行解除
D.向勞動行政部門報告后解除