跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 相對美國人而言，（）之間交談時之間更愿意面向?qū)Ψ剑嚯x站得更近，觸碰對方更頻繁，保持目光接觸，而且語音更高。

2 以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)需要的個人品質(zhì)中表述不正確的一項是（）.

3 以下哪個國家的人極有可能會為了工作效率，越級處理事情（）.

4 以下關(guān)于公司與員工分享信息的評價不正確的一項是（）.

5 使用地域中心法的主要動機(jī)不包括？（）

6 在向沙特阿拉伯出口凍雞，下列哪項說法是錯誤的（）。

7.問答題簡述克拉克洪與斯喬貝克的6大價值取向理論。

參考答案：（1）不同文化中的人對人性的看法有很大差異。
（2）在人們對自身與外部自然環(huán)境關(guān)系的看法上，不同文化之間也有很...

8 郝夫斯特的文化維度理論包括（）.

9 在跨文化績效評估標(biāo)準(zhǔn)中，在（）下，跨過公司對于全球范圍內(nèi)的所有分支機(jī)構(gòu)及其員工均以母國公司的績效評價標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行績效評估。

10 英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志稱（）為把文化多元性作為一個管理科目的“發(fā)明家”。

97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区 狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久