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單項選擇題

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，各單位考核總分低于（）分或減項指標(biāo)減分超過（）分，考核結(jié)果為D級。

A.80、15
B.70、15
C.70、10
D.60、10

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單項選擇題

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，通過考核得分或工作積分，按管理層級或崗位層級劃分為A級、B級、C級、D級。主要負責(zé)人與所在組織（）。

A.一并考核
B.分別考核
C.獨立考核
D.單獨考核

單項選擇題

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，績效管理是指以（）為導(dǎo)向，通過對（）的分解，使（）與員工在工作目標(biāo)、任務(wù)要求以及努力方向上達成共識，并根據(jù)一定的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進行檢查和評價，激勵員工持續(xù)改進（），最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理方法。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、管理者、工作績效
B.企業(yè)發(fā)展理念、目標(biāo)、管理者、工作績效
C.企業(yè)發(fā)展理念、過程、管理者、工作績效
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、管理者、工作方法

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