- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
根據國網公司《全員績效管理宣貫手冊》，績效管理是指以（）為導向，通過對（）的分解，使（）與員工在工作目標、任務要求以及努力方向上達成共識，并根據一定的評估標準和方法進行檢查和評價，激勵員工持續(xù)改進（），最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理方法。
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標、管理者、工作績效
B.企業(yè)發(fā)展理念、目標、管理者、工作績效
C.企業(yè)發(fā)展理念、過程、管理者、工作績效
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標、管理者、工作方法
