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單項選擇題

考慮在企業(yè)總成本中人力資源的成本控制比例的時候，首先要確定的一級構成比例是（）

A.確定崗位工資、績效工資、津貼、福利、加班工資、臨時工的工資等占到整個薪酬總額的比例，并與原來的構成做比較以進行相應的調整
B.確定重要職能的薪資比例
C.確定企業(yè)人力資源成本占總成本的比例
D.以上都不對

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單項選擇題

關于薪酬的激勵功能論述正確的是（）

A.它的優(yōu)點在于有利于發(fā)掘人才、提高潛能
B.計算非常復雜，管理上出現(xiàn)困難的缺點
C.能夠保障員工的基本生活需要，使之在企業(yè)繼續(xù)工作下去
D.A和B

單項選擇題

有關中國薪酬體系發(fā)展的“平均分配”階段表述不正確的是（）

A.薪酬存在層級差異
B.沿襲了“不患寡而患不均”的思想
C.倡導平均分配的機制
D.造就了中國在全世界都有名的“大鍋飯”

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