你可能感興趣的試題

真正想成為戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者的管理者必須（）。

A.提高進(jìn)入壁壘，增加組織產(chǎn)品的供給
B.實(shí)現(xiàn)組織和環(huán)境間的高度配比
C.提高組織中人力資本和財(cái)務(wù)資本的水平
D.限制環(huán)境中供應(yīng)商的權(quán)力
E.限制環(huán)境中購(gòu)買者的權(quán)力

單項(xiàng)選擇題

下面的陳述都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)—成員交換模型中“圈內(nèi)人”的描述，除了（）。

A.他們接受特別的責(zé)任
B.他們獲得特權(quán)
C.他們的績(jī)效更高
D.他們的滿意度更高
E.他們達(dá)到了“圈外人”中最低的年資要求

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下面的陳述都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)—成員交換模型中“圈內(nèi)人”的描述，除了（）。

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下面的陳述都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)—成員交換模型中“圈內(nèi)人”的描述，除了（）。