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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，在專業(yè)技術(shù)、技能類崗位工作的員工，近三年年度績(jī)效考核均為（）級(jí)及以上，符合相關(guān)條件的，可由本人提出免試申請(qǐng)。

A.A
B.B
C.C
D.D

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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，崗位勝任能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司崗位勝任能力模型，按照崗位分類與層級(jí)的劃分建立，包括知識(shí)、技能（）、三部分。

A.理論
B.實(shí)操
C.潛能
D.答辯

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，新員工入職培訓(xùn)周期為（）左右。

A.半年
B.一年
C.一年半
D.兩年

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