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單項選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，崗位勝任能力評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司崗位勝任能力模型，按照崗位分類與層級的劃分建立，包括知識、技能（）、三部分。

A.理論
B.實操
C.潛能
D.答辯

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單項選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，新員工入職培訓(xùn)周期為（）左右。

A.半年
B.一年
C.一年半
D.兩年

單項選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定，距國家法定退休年齡少于（）年的，免予參加崗位勝任能力評價。

A.1
B.2
C.3
D.5

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