(1)善于樹立自己的威信。(2)講究表揚(yáng)和批評(píng)的方式。(3)掌握委派工作的藝術(shù)與技巧。(4)善于理解和關(guān)心員工。
(1)有利于激勵(lì)員工更好的工作。(2)有利于為員工以后的發(fā)展提供依據(jù)。(3)有利于加強(qiáng)員工和管理人員的溝通。