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《淮北礦業(yè)2019年全面深化內(nèi)部市場化及對標(biāo)管理實施意見》要求,除()外實現(xiàn)工資分配全部市場化。
A.安全工資
B.加班工資
C.技能工資
D.年功工資
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單項選擇題
《淮北礦業(yè)2019年績效考核管理辦法》規(guī)定,綜采安拆分公司工作面安拆勞務(wù)單價為()萬元/標(biāo)準(zhǔn)面,可按勞務(wù)收入60%提取工資。
A.120
B.125
C.130
D.115
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單項選擇題
單位主要負(fù)責(zé)人年薪按集團(tuán)公司年度考核結(jié)果1.0倍兌現(xiàn),原則上副職年薪按主要負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)的80%、副總師年薪按主要負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)的()核定。
A.60%
B.64%
C.70%
D.80%
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