A.SST是由William King提出的一種確定信息系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的方法。
B.SST認(rèn)為組織的戰(zhàn)略目標(biāo)由組織的使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略和其他影響戰(zhàn)略的相關(guān)因素組成。
C.影響戰(zhàn)略的因素包括發(fā)展趨勢(shì)、組織面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、管理的復(fù)雜性、改革面臨的阻力、環(huán)境對(duì)組織目標(biāo)的約束等。
D.SST的基本步驟有識(shí)別組織目標(biāo)和組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化成信息系統(tǒng)具體目標(biāo)。