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填空題

（）原則：企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)長久的過程，應(yīng)當(dāng)具有戰(zhàn)略眼光。認(rèn)識到人力資本投資的長期性、持續(xù)性，將員工培訓(xùn)納入企業(yè)的長期規(guī)劃之中。

答案：長期性

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（）原則：消晰的培訓(xùn)目標(biāo)對企業(yè)員工的行為具有明確的導(dǎo)向作用。

答案：目標(biāo)導(dǎo)向

（）的原則：由于企業(yè)員工所從事的工作不同，所要求的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，因此，員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式應(yīng)該結(jié)合員工的年齡、知識儲(chǔ)備，個(gè)人能力等實(shí)際情況，考慮個(gè)人的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、職位特點(diǎn)，根據(jù)不同員工的需求進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。

答案：按需培訓(xùn)

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