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填空題

（）的原則：由于企業(yè)員工所從事的工作不同，所要求的標準也有所不同，因此，員工培訓的內容和形式應該結合員工的年齡、知識儲備，個人能力等實際情況，考慮個人的工作性質、工作任務、職位特點，根據不同員工的需求進行針對性的培訓。

答案：按需培訓

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根據培訓的實施者不同，可以將員工培訓劃分為（）和（）。

答案：企業(yè)內部培訓；外包式培訓

培訓服務制度

答案：是直接影響與作用于培訓系統及活動的各種法律、規(guī)章、制度和政策的總和。員工培訓制度包括培訓的法律和規(guī)章，培訓的具體制度和政...

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