A. 績效考核標準不需要明確 B. 績效考核標準要可衡量 C. 績效考核標準的難度越高越好 D. 每個人的績效考核標準可以是一樣的
A.公開競聘 B.內(nèi)部提拔 C.橫向調(diào)動 D.崗位輪換
A.針對性強 B.選擇面小 C.選擇層次是立體的 D.人才接受能力和可塑性強