A.勞動(dòng)合同部分無效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無效
B.勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，用人單位無需向勞動(dòng)者支付報(bào)酬
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)該向其支付勞動(dòng)報(bào)酬

A.安排加班不支付加班費(fèi)
B.解除或終止勞動(dòng)合同，為按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資
D.未按合同規(guī)定或國家法規(guī)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬