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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人的社會(huì)知覺(jué)過(guò)程有什么特點(diǎn)?為什么會(huì)發(fā)生偏差?

答案: (1)人的社會(huì)知覺(jué)是指?jìng)€(gè)人對(duì)社會(huì)對(duì)象的心里狀態(tài)、行為動(dòng)機(jī)和意向做出推測(cè)與判斷的過(guò)程,包括:對(duì)他人的知覺(jué),對(duì)人際關(guān)系的知覺(jué)...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】梅約根據(jù)“霍桑試驗(yàn)”所提出的主要觀點(diǎn),并簡(jiǎn)要說(shuō)明其對(duì)組織行為學(xué)的重要作用。

答案: 在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梅約提出了與以往不同的人性假設(shè),即社會(huì)人假設(shè)。“社會(huì)人”假設(shè)是組織行為學(xué)家提...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】組織及組織行為學(xué)和現(xiàn)代組織的特點(diǎn)。

答案: 組織的特點(diǎn):(1)、有明確的目標(biāo)(2)、精細(xì)的結(jié)構(gòu)(3)、匹配的人員。
組織行為學(xué)的特點(diǎn):(1)邊緣性、綜合性...
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