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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】梅約根據(jù)“霍桑試驗(yàn)”所提出的主要觀點(diǎn)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其對(duì)組織行為學(xué)的重要作用。
答案：
在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅約提出了與以往不同的人性假設(shè)，即社會(huì)人假設(shè)。“社會(huì)人”假設(shè)是組織行為學(xué)家提...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織及組織行為學(xué)和現(xiàn)代組織的特點(diǎn)。
答案：
組織的特點(diǎn)：（1）、有明確的目標(biāo)（2）、精細(xì)的結(jié)構(gòu)（3）、匹配的人員。
組織行為學(xué)的特點(diǎn)：（1）邊緣性、綜合性...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織文化建設(shè)中應(yīng)處理好哪幾個(gè)辯證關(guān)系？
答案：
組織文化建設(shè)中應(yīng)處理好的辨證關(guān)系有：
一、普遍共性與自身特色的關(guān)系。
二、理論指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)積累的關(guān)系。...
一、普遍共性與自身特色的關(guān)系。
二、理論指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)積累的關(guān)系。...
