A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
E.職能制組織結(jié)構(gòu)

A.根據(jù)組織的性質(zhì)與特點，進行橫向管理部門的劃分；
B.設計職務類別與數(shù)量，確定管理層級；
C.明確規(guī)定各管理職位之間的權(quán)責義務關(guān)系，選擇合適的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)；
D.確定組織目標；
E.研究組織環(huán)境。