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判斷題

管理政策、管理方式、監(jiān)督方式、工資收入、人際關(guān)系、安全狀況、生活條件等是激勵因素。

答案：錯誤

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成就需要理論認為有效管理者的需要結(jié)構(gòu)：低度權(quán)力需要、適度成就需要、高度社交需要。

答案：錯誤

馬斯洛的需求層次理論認為人類需求層次之間的遞進關(guān)系。

答案：正確

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