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判斷題

成就需要理論認(rèn)為有效管理者的需要結(jié)構(gòu)：低度權(quán)力需要、適度成就需要、高度社交需要。

答案：錯(cuò)誤

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馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為人類需求層次之間的遞進(jìn)關(guān)系。

答案：正確

內(nèi)容型激勵(lì)理論主要包括馬斯洛的需要層次理論、麥克利蘭的成就需要理論和赫茨伯格的雙因素理論。

答案：正確

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