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判斷題

設(shè)計(jì)面試試題中重點(diǎn)試題的主要依據(jù)是工作說(shuō)明書(shū)和勝任力模型。

答案：錯(cuò)誤

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管理職位或關(guān)鍵職位招聘經(jīng)常要進(jìn)行多輪面試和壓力面試。

答案：正確

結(jié)構(gòu)化面試的提問(wèn)包括工作知識(shí)問(wèn)題、工作能力問(wèn)題、工作樣本模擬問(wèn)題、關(guān)鍵工作內(nèi)容模擬問(wèn)題以及工人要求等五類。

答案：錯(cuò)誤

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