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【簡答題】簡述解決勞動力短缺的可行措施。
答案:
解決勞動力短缺的可行措施有:
1)穩(wěn)步提高工資和福利待遇:注意飯店類型與房價的影響;注意服務(wù)生產(chǎn)力的限制。
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【簡答題】簡述國際人力資源管理活動的主要內(nèi)容。
答案:
1)人員獲?。赫衅浮⑦x拔、入職向?qū)?、晉升、調(diào)動。
2)聘用:培訓(xùn)、督導(dǎo)、報酬管理、人事項目、員工福利、員工活動...
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【簡答題】簡述外派經(jīng)理上任時能減輕文化沖擊的方法。
答案:
文化沖擊的影響會削弱個人對自身和職業(yè)的調(diào)節(jié)能力,減輕文化沖擊的方法有:
1.行前培訓(xùn)、教育與咨詢;
...
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