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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述外派經(jīng)理上任時(shí)能減輕文化沖擊的方法。
答案：
文化沖擊的影響會(huì)削弱個(gè)人對(duì)自身和職業(yè)的調(diào)節(jié)能力，減輕文化沖擊的方法有：
1.行前培訓(xùn)、教育與咨詢；
...
1.行前培訓(xùn)、教育與咨詢；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述深入的行前培訓(xùn)的四個(gè)著重點(diǎn)。
答案：
1.文化認(rèn)知：提高被培訓(xùn)者對(duì)于文化差異及其對(duì)商業(yè)行為的影響方面的認(rèn)識(shí)程度，從而針對(duì)這種文化采用有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、培訓(xùn)、激勵(lì)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響外派經(jīng)理文化涵化的因素。
答案：
影響外派經(jīng)理文化涵化的因素包括：
1）自我導(dǎo)向，指?jìng)€(gè)人怎樣看待自我。具體包括：緩解壓力、強(qiáng)化替換、身體靈活性、...
1）自我導(dǎo)向，指?jìng)€(gè)人怎樣看待自我。具體包括：緩解壓力、強(qiáng)化替換、身體靈活性、...
