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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)人事變革的趨勢(shì)？
答案：
人力資源管理的引入，將極大促進(jìn)我國(guó)傳統(tǒng)人事管理體制及模式的變革。我國(guó)人事制度從傳統(tǒng)的人事管理到當(dāng)代的公共部門人力資源管理...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門人力資源管理的特征？
答案：
與傳統(tǒng)的人事管理相比，公共部門的人力資源管理有以下基本特征：
A.在關(guān)于人的假定上。傳統(tǒng)視人為成本，把人事管理...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述傳統(tǒng)政府人事管理的局限性？
答案：
人事管理定義。
局限性在：
A.視事為中心。管理過(guò)程強(qiáng)調(diào)事而忽視人，把人降格為執(zhí)行指令的機(jī)器，人的調(diào)...
局限性在：
A.視事為中心。管理過(guò)程強(qiáng)調(diào)事而忽視人，把人降格為執(zhí)行指令的機(jī)器，人的調(diào)...
