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問答題
【簡答題】簡述公共部門人力資源管理的特征？
答案：
與傳統(tǒng)的人事管理相比，公共部門的人力資源管理有以下基本特征：
A.在關(guān)于人的假定上。傳統(tǒng)視人為成本，把人事管理...
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問答題
【簡答題】簡述傳統(tǒng)政府人事管理的局限性？
答案：
人事管理定義。
局限性在：
A.視事為中心。管理過程強(qiáng)調(diào)事而忽視人，把人降格為執(zhí)行指令的機(jī)器，人的調(diào)...
局限性在：
A.視事為中心。管理過程強(qiáng)調(diào)事而忽視人，把人降格為執(zhí)行指令的機(jī)器，人的調(diào)...
問答題
【簡答題】與傳統(tǒng)的人事管理相比，人力資源管理新在何處？
答案：
A.人力資源管理將員工視為組織的最重要的資源，強(qiáng)調(diào)人事管理與組織發(fā)展戰(zhàn)略之間的相互作用。傳統(tǒng)人事管理屬于業(yè)務(wù)管理，它著眼...
