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按月度、季度、年度核算制定的“能源消耗總量定額”,適用于能源消耗與工作量密切相關(guān)的鉆井單位。
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一般員工考核結(jié)果作為年度考核的依據(jù),其中考核為“不合格”的員工,立即轉(zhuǎn)崗。
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判斷題
對于安全環(huán)保履職能力評估為“不合格”的一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作服務人員不得上崗,經(jīng)再培訓,評估為“合格”后方可上崗。
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