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填空題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的內(nèi)容是集體性的,它規(guī)定的是()的權(quán)利和義務(wù),因此其效力范圍覆蓋整個(gè)企業(yè)的全體員工。勞動(dòng)合同只是約定()的權(quán)利和義務(wù)。
答案:
用人單位勞動(dòng)者共同;單位勞動(dòng)者
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填空題
勞動(dòng)合同的主體是(),是雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上合意確定的;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定主體是(),盡管勞動(dòng)者以及勞動(dòng)者團(tuán)體有參與建議權(quán),但最終決定權(quán)還是在用人單位一方。
答案:
勞動(dòng)者和用人單位;用人單位
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同區(qū)別是什么?
答案:
企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同也存在明顯的區(qū)別,主要體現(xiàn)如下:
1)制定主體不同
2)效力范圍不同
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