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判斷題

目前我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈現(xiàn)案件數(shù)量高速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，其他性質(zhì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超于國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

答案：正確

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合理化建議要注意解決問題的可行性，即要求建議人針對(duì)問題發(fā)生的主要原因，提出具體的改善對(duì)策，對(duì)只提問題不提解決辦法的建議可以視情況處理。

答案：錯(cuò)誤

調(diào)解程序指的是發(fā)生勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人就存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的問題向用人單位設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序，有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

答案：錯(cuò)誤

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