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問答題
【簡答題】簡述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。
答案：
（1）對人的認識不同。傳統(tǒng)人事管理視人為手段，視人為成本，視人事工作為行政工作。現(xiàn)代人力資源管理視人為資源，視人為最重要...
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問答題
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答案：
（1）第一項修煉是實現(xiàn)自我超越。自我超越是組織全體成員的修煉，沒有個人的自我超越，就不會有組織整體的進步與發(fā)展。
