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問答題

【案例分析題】

甲股份有限公司董事會由11名董事組成。2005年5月10日,公司董事長張某召集并主持召開董事會會議,出席會議的共8名董事,另有3位董事因事請假;董事會會議討論的下列事項,經表決有6名董事同意而獲通過:(1)鑒于公司董事會成員工作任務加重,決定給每位董事會成員漲工資30%。(2)鑒于監(jiān)事會成員中的職工代表李某生病,決定由本公司職工王某參加監(jiān)事會。(3)鑒于公司的財務會計工作任務日益繁重,擬將財務科升格為財務部,并面向社會公開招聘會計人員3人,招聘會計人員事宜及財務科升格為財務部的方案經股東大會通過后付諸實施。

甲公司董事會通過的事項有無不符合法律規(guī)定之處?請分別說明理由。

答案: 甲公司董事會通過的事項中有不符合法律規(guī)定之處:
①董事會決定給每位董事漲工資的決定違法。根據《公司法》的規(guī)定,...
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