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問答題

【案例分析題】

吳老師的專制管理班級的方式遭到學生的集體造反,吳老師對此進行了反思,并進行了一些改變:
首先,讓學生一起商量班級管理主題班會,讓學生了解班級的不足和自己的責任;
其次,把任務按小組分配給同學,組織學生開展小組競賽;再次,一起為班級建設(shè)提建議;
最后,增強雙方溝通。漸漸地班級中呈現(xiàn)出一派自主管理、自主發(fā)展的新氣象,以前的壞風氣消失得無影無蹤。

吳老師最初管理失敗的原因是什么?

答案: 該班主任最初在進行班級管理時并沒有以學生為本,而是堅持專制型的領(lǐng)導方式。這種領(lǐng)導方式屬于支配性領(lǐng)導,無視學生的個別差異,...
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